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2019.07.05 Fri UP

社会人対象:職場環境向上、組織の生産性を向上させるための講座
ビジョナリーリーダーシップ
命令ではもう動かない。~ビジョンを使ったリーダーシップの発揮法~

■日時:2019年9月4日(水)~9月25日(水)19:15~20:45 全4回
■会場:飯田橋セントラルプラザ2F(千代田区飯田橋)

学校法人東京理科大学(理事長:本山 和夫)が2018年に開設した「東京理科大学オープンカレッジ」では、来たる9月4日(水)~9月25日(水)毎水曜日に飯田橋セントラルプラザ2Fにて、社会人の方を対象にしたオープン講座「ビジョナリーリーダーシップ 命令ではもう動かない。~ビジョンを使ったリーダーシップの発揮法~」を開講し、この参加者50名を募集いたします(受講料:12,000円)。

この講座は、管理職・職場リーダーの方、組織活性化や職場環境を向上させたい方、部下と組織全体の満足度やパフォーマンスの向上を行いたい方向けに設定した講座です。
これまでのビジネスの現場では、管理職やチームの運営リーダーがチームを統率して、ビジネス貢献を高めるための方法として「モラルやモチベーション」を上げることが要求されてきました。しかし、若い社員の「管理職に魅力を感じない」「できれば責任が求められる仕事はしたくない」といった声に、チームマネジメントに悩むマネジメント層が多いことも事実です。時代環境の変化と共に、社員の価値観はバラバラになり、かつてのようなマネジメント手法は限界を迎えているにもかかわらず、リーダーは組織としての最大の成果を求められます。その改善方法は、部下1人ひとりのモチベーションを引き上げ、やる気のあるチームを作ることです。
この講座は、「ビジョン」に焦点を当て、組織のパフォーマンスを上げる方法を伝えます。単に会社の描いたビジョンを伝えるだけでは人は動きません。モチベーションの源泉となるビジョンを創るためには、個人のビジョンとチームのビジョンをすり合わせ、共通のコミュニケーションツールとして活用することが必要です。

「ビジョナリーリーダーシップ 命令ではもう動かない。~ビジョンを使ったリーダーシップの発揮法~」の募集要領等は次頁のとおりです。

~募集要領~

ビジョナリーリーダーシップ
命令ではもう動かない。~ビジョンを使ったリーダーシップの発揮法~
日程 時間 内容
9月4日(水) 19:15~20:45 成熟時代に求められるビジョナリーリーダーとは?
9月11日(水) 19:15~20:45 人の行動プロセスとは?ビジョンから行動までの流れ
9月18日(水) 19:15~20:45 ビジョン構築の方法
9月25日(水) 19:15~20:45 ビジョンを使ったリーダーシップ
並木 将央 株式会社ロードフロンティア 代表取締役
飯田橋セントラルプラザ2F(千代田区飯田橋4‐10‐1)
50名(定員になり次第締め切り)
12,000円

【お申込方法】

  1. Webサイトからのお申込み(本学オープンカレッジ事務局)
    ホームページ https://www.tus.ac.jp/education/lifelong/からお申込みください。
    お申し込み後、関係書類をお送りいたします。
  2. FAX・郵送でのお申込み
    講座名、受講料、住所、氏名、フリガナ、電話番号、メールアドレス(任意)を記入し、
    FAX:03-5227-6263 もしくは投函してください。受講証兼振込用紙を郵送いたします。

【読者の皆さまからのお問い合わせ先】
東京理科大学オープンカレッジ事務局 TEL:03-5227-6268(平日9:00~17:00)

<東京理科大学オープンカレッジ 会場地図及びアクセス>

東京理科大学オープンカレッジ 会場地図及びアクセス_01 東京理科大学オープンカレッジ 会場地図及びアクセス_02
飯田橋セントラルプラザ2F
住所:千代田区飯田橋4‐10‐1
JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩1分
地下鉄各線(有楽町線、南北線、東西線、大江戸線)「飯田橋駅」B2b、B5出口より徒歩1分

※報道関係者の皆様のお席もご用意させていただきます。ご出席の際には、広報課までご連絡いただければ幸いです。

~東京理科大学オープンカレッジのご紹介~
本学では、社会人教育センターのもと、実務的で社会人として有用な知識や技術を習得できる「社会人教育・リカレント教育」の場として、2018年より新たに東京理科大学オープンカレッジを開設しました。ビジネス講座を中心にリカレント教育に興味・関心を持たれる方々の様々なニーズに応える有意義な講座を開講致します。ビジネスに必要な様々な経営資源をテーマに理科大ならではの「最先端の知」、互いに学びあう「共創の場」を提供します。そしてこれらを通じて、テキストや機械的な学習だけでは得られない「根拠ある実践力」も向上させることを目指しています。
また、自らの課題を認識しやすいよう、そして成長することができるように、一部の講座では「成長スケール」を設けます。この成長スケールは、性格・行動特性などを測ることにより自らの力を可視化できる仕組みで、希望者は、自らが伸ばしたい"ビジネスを実践する力(行動特性など)"を受講前と受講後で測ることができるようにします。

<ビジネス講座の特徴>
経営理念・志・戦略全般や思考的要素を学ぶ「ベース領域」、経営資源である「ヒト領域」「モノ・コト領域」「カネ領域」に加え、理科大ならではの「情報領域」が5本柱となる領域です。なお、モノだけを対象とするのではなく、コトづくりの重要性も踏まえて「モノ・コト領域」とし、両面を扱います。いずれの領域でも、主に役員・管理職上級層を対象とした「Executive & Managementクラス」と、若手管理職および管理職志望層を対象とした「Leader & Staffクラス」の講座を揃えています。

<講座の内容に関するお問い合わせ> 東京理科大学 オープンカレッジ事務局 TEL:03-5227-6268 FAX:03-5227-6263 E-mail:manabi(アットマーク)admin.tus.ac.jp (アットマーク)を@に変更してください。

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